对企业来说，，，，，员工的身心健康是企业最大财富，，，，，是企业成长的必要保证。。。。。。ladbrokes立博始终坚持家文化建设，，，，，以亲情聚人心，，，，，以关爱促和谐，，，，，为员工排忧解难，，，，，切实把员工利益放到了首位。。。。。。

8月26日，，，，，ladbrokes立博集团人力资源部经理王佩、测绘公司地籍部经理谢军良及行政部、项目管理部等多名同事一起来到清溪康复中心医院，，，，，代表集团探望慰问正在这里住院的项目经理熊韶华，，，，，并送来集团爱心基金2500元（含公司党支部的慰问金），，，，，转达了集团领导的关心和问候。。。。。。

在医院里，，，，，王佩详细询问了熊韶华的病情、治疗及恢复情况，，，，，并一再嘱咐他：“安心养。。。。。。，，争取早日康复出院。。。。。。在治疗的过程中如有困难务必及时与公司联系，，，，，公司会尽全力为员工排忧解难。。。。。。”部门经理谢军良也心疼的对熊韶华说：“身体是革命的本钱，，，，，任何时候都要把健康放在首位。。。。。。作为项目经理，，，，，也要学会培养新人，，，，，统筹调控，，，，，合理安排工作。。。。。。”

近期，，，，，因为公司三调工作需要统一时点更新数据，，，，，熊韶华日夜加班追赶进度。。。。。。就在几天前，，，，，他突感身体不适去医院，，，，，检查发现是由于长期工作劳累导致身体免疫力下降，，，，，新陈代谢功能絮乱，，，，，医生建议他立即住院接受治疗。。。。。。

在工作中，，，，，熊韶华责任心很强，，，，，很多事情都亲力亲为，，，，，有种“拼命三郎”的劲头。。。。。。三调工作进度由国家统筹调控，，，，，每个节点都严格规定了上报时间。。。。。。当时项目驻点网络不流畅，，，，，为了保证进度，，，，，每次外业回来，，，，，熊韶华还要守候在设备前，，，，，确保资料上报成功，，，，，经常一忙就是整个通宵。。。。。。

项目里的新员工感慨：“我们刚毕业，，，，，一开始挺难适应这么高强度的外业工作，，，，，但每次看见熊经理都特别努力、特别拼，，，，，我们有什么理由不跟着他一起向前冲呢。。。。。。”

图 / 熊韶华向市三调机构领导汇报工作

2017年6月，，，，，熊韶华来到ladbrokes立博，，，，，7月便被派到茂名地名普查项目开展工作。。。。。。由于该项目正处于验收阶段，，，，，之前积累的一些问题全部凸显出来。。。。。。在解决问题的时候，，，，，熊韶华深刻领悟到，，，，，要想做好一个项目，，，，，前期必须统筹规划，，，，，过程中发现问题一定要及时处理。。。。。。同年11月，，，，，表现优秀的熊韶华以组长的身份参与了佛冈县地籍调查项目。。。。。。这次他学会了如何进行项目管理，，，，，怎样与甲方高效沟通，，，，，也明白了项目的日常检查工作虽然系宵，，，，，但非常重要，，，，，会对后期验收成功造成重大影响。。。。。。2018年7月，，，，，佛冈地籍调查项目以优异的成绩顺利通过了验收。。。。。。

源于在实践中的不断探索与学习，，，，，熊韶华很快熟悉了项目工作中的所有流程。。。。。。2018年8月，，，，，熊韶华升职为项目经理，，，，，负责东莞市清溪镇第三次全国国土调查项目。。。。。。“刚开始带团队，，，，，心里总是打鼓。。。。。。人员能不能到位？？？？？？？成果能不能符合要求？？？？？？？当时地籍部叶晖经理经；；；；；岱窒砀乙恍┫钅靠怪醯慕ㄒ榧胺椒ǎ，，在前辈们的关心指导下，，，，，项目开展有了较大进步。。。。。。”而这段经历也让熊韶华懂得了在团队里互相协作的重要性。。。。。。在之后的工作中，，，，，他都会尽自己所能去帮助身边的同事。。。。。。

“此次公司领导听闻我住院，，，，，第一时间打来电话关心慰问，，，，，让我安心养。。。。。。，，内心特别感动。。。。。。”这次的生病经历，，，，，让熊韶华真真切切地感受到ladbrokes立博家文化的独特魅力。。。。。。“感谢ladbrokes立博之家，，，，，让独自在外漂泊的我们有了一个避风的港湾。。。。。。军以国士待我，，，，，我比国士报之！我一定会尽快养好身体，，，，，争取早日回到工作岗位上，，，，，以实际行动汇报公司的关爱。。。。。。”